Sächsische Aufbaubank (SAB)

Fachkräfterichtlinie zur Fachkräftesicherung im Freistaat Sachsen

ZuschussBeteiligung

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Steckbrief zu Fachkräfterichtlinie zur Fachkräftesicherung im Freistaat Sachsen
FördergeberSächsische Aufbaubank (SAB)
FörderartZuschuss, Beteiligung
ZielgruppeKMU
GeltungsbereichSachsen
Stand der Daten01.09.2026
PersonalentwicklungDigitalisierungHR

Was wird gefördert?

Teil I: Maßnahmen zur Fachkräftesicherung unter den Bedingungen des digitalen Wandels sowohl auf der betrieblichen als auch der überbetrieblichen Ebene Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität der Arbeit mit dem Ziel der Fachkräftesicherung, u.a. sozialpartnerschaftliche Projekte Fachkräftekampagnen, -veranstaltungen und weitere Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur Unterstützung der Fachkräftesicherung in den Landkreisen und kreisfreien Städten Maßnahmen zur Information und Sensibilisierung von Unternehmen mit Blick auf Fachkräftegewinnung und -bindung Etablierung von Unternehmens- und Branchenverbünden zur Fachkräftesicherung sowie Fachkräftepools sowie Verbünden für strategische …

Wer wird gefördert?

Landkreise und kreisfreie Städte im Freistaat Sachsen Kreisangehörige Städte und Gemeinden im Freistaat Sachsen Weitere Träger (natürliche Personen oder juristische Personen oder Personenvereinigungen des Privatrechts und des öffentlichen Rechts), die die Maßnahmen im Freistaat Sachsen durchführen Welche Voraussetzungen sind zu beachten? Im Landkreis oder in der kreisfrein Stadt ist eine Fachkräfteallianz etabliert Regionale Fachkräfteallianz verfügt über ein von der Fachkräfteallianz beschlossenes Handlungskonzept zur Fachkräftesicherung in der Region, welches regelmäßig fortzuschreiben ist Maßnahmen sind geeignet und wurden durch die regionale Fachkräfteallianz priorisiert Bei …

Auszug aus den Angaben von Sächsische Aufbaubank (SAB). Verbindlich sind ausschließlich die Förderbedingungen des Fördergebers.

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Häufige Fragen zu Fachkräfterichtlinie zur Fachkräftesicherung im Freistaat Sachsen

Was wird gefördert?
Teil I: Maßnahmen zur Fachkräftesicherung unter den Bedingungen des digitalen Wandels sowohl auf der betrieblichen als auch der überbetrieblichen Ebene Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität der Arbeit mit dem Ziel der Fachkräftesicherung, u.a. sozialpartnerschaftliche Projekte Fachkräftekampagnen, -veranstaltungen und weitere Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur Unterstützung der Fachkräftesicherung in den Landkreisen und kreisfreien Städten Maßnahmen zur Information und Sensibilisierung von Unternehmen mit Blick auf Fachkräftegewinnung und -bindung Etablierung von Unternehmens- und Branchenverbünden zur Fachkräftesicherung sowie Fachkräftepools sowie Verbünden für strategische …
Wer wird gefördert?
Landkreise und kreisfreie Städte im Freistaat Sachsen Kreisangehörige Städte und Gemeinden im Freistaat Sachsen Weitere Träger (natürliche Personen oder juristische Personen oder Personenvereinigungen des Privatrechts und des öffentlichen Rechts), die die Maßnahmen im Freistaat Sachsen durchführen Welche Voraussetzungen sind zu beachten? Im Landkreis oder in der kreisfrein Stadt ist eine Fachkräfteallianz etabliert Regionale Fachkräfteallianz verfügt über ein von der Fachkräfteallianz beschlossenes Handlungskonzept zur Fachkräftesicherung in der Region, welches regelmäßig fortzuschreiben ist Maßnahmen sind geeignet und wurden durch die regionale Fachkräfteallianz priorisiert Bei …
In welcher Form wird Fachkräfterichtlinie zur Fachkräftesicherung im Freistaat Sachsen gefördert?
Als Zuschuss, Beteiligung.
Wo wird der Antrag gestellt?
Der Antrag wird bei Sächsische Aufbaubank (SAB) gestellt. Antragsunterlagen, Fristen und die verbindlichen Förderbedingungen finden Sie auf der Programmseite des Fördergebers.

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